Prorogato al 31 luglio il termine per l’invio alla Direzione provinciale del lavoro della comunicazione da parte dei datori di lavoro presso i quali si svolgono lavorazioni ripetitive.
Rimane, invece, invariato il termine del 30 settembre 2011 per la presentazione della comunicazione riguardante l’esecuzione di lavoro notturno effettuato nell’anno 2010, mediante il modello “Lav-NOT” disponibile sul sito del ministero a partire dal 20 luglio 2011. Ci sarà invece tempo fino al 31 marzo 2012 per le comunicazioni che riguardano il lavoro svolto nell’anno 2011.
Il Ministero del lavoro (circ. n. 15/2011) ha altresì individuato il modulo che le aziende dovranno utilizzare per assolvere all’obbligo di comunicazione (modello “Lav-US” disponibile sul sito del ministeroa partire dallo scorso 20 giugno 2011).
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