- studio@loscalzo.it
- via Ovidio, 22 74121 Taranto TA, Italia
- Orari: lun-ven 09–14/16–19
Consulenza
LA NOSTRA CONSULENZA DEL LAVORO
Esperienza e praticità per trovare le migliori soluzioni
La pluriennale esperienza e la costante formazione sulla legislazione in continua evoluzione che regola il mercato del lavoro, ci consentono di supportare le imprese assistite nella gestione ottimale del proprio capitale umano, sfruttando appieno le opportunità offerte dall’ordinamento giuslavoristico, comprese le forme di lavoro flessibile e le agevolazioni contributive.
In un contesto sempre più dinamico e competitivo, le relazioni sindacali rappresentano un elemento fondamentale per la buona governance aziendale e per la costruzione di un clima lavorativo positivo e produttivo. Il nostro approccio prevede una costante comunicazione e collaborazione con le organizzazioni sindacali al fine di creare un clima di fiducia e reciproco rispetto. Lavoriamo per individuare soluzioni condivise e vantaggiose per entrambe le parti, cercando sempre di trovare un equilibrio tra le esigenze dell’azienda e i diritti dei lavoratori.
PERCORSI CONSULENZIALI
Ti seguiamo step-by-step,
per far crescere la tua azienda
Spesso i problemi, soprattutto i più complessi, non possono trovare una soluzione agevole attraverso l’applicazione delle norme o della prassi vigenti e necessitano di una interlocuzione con Enti ed Istituzioni rispetto alla specificità dei casi. Per questo siamo preparati per assicurare un rapporto diretto con gli organismi competenti al fine di accompagnare nel modo migliore l’azienda nella costruzione di soluzioni ottimali rispetto alle questioni di proprio interesse.
Scegliere di affidarsi a noi significa scegliere la tradizione, l’affidabilità e la competenza di una consulenza del lavoro consolidata in oltre 30 anni e pronta a affrontare le sfide del futuro con determinazione e passione.
All’interno dell’area giuridico-economica, le attività che ci occupano sono finalizzate ad assistere l’azienda su:
- la verifica e la soluzione delle problematiche connesse alle procedure in atto per l’amministrazione del personale
- gli interventi presso Istituti previdenziali ed assistenziali, enti ed uffici pubblici
- gli interventi in sede di visite ispettive o accertamenti
- gli interventi nelle vertenze di lavoro in sede extragiudiziale
- l’analisi dei costi del personale, diretti, indiretti e differiti
- l’analisi delle agevolazioni fiscali, contributive e normative connesse all’avvio di nuovi rapporti di lavoro
- l’analisi normativa ed economica del CCNL applicato
- le trattative in sede sindacale
- l’assistenza in sede di contrattazione di secondo livello
- le procedure disciplinari
- gli aggiornamenti sulla normativa in materia di lavoro
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