Con la newsletter 27 agosto 2014 n. 391, il Garante per la privacy ha fissato il principio per il quale è fatto divieto di divulgare a tutti i dipendenti i turni di lavoro con le motivazioni delle assenze dei colleghi.
Nelle tabelle affisse nelle bacheche aziendali non devono, pertanto, comparire, accanto ai turni dei dipendenti, le sigle indicanti le cause delle assenze (ad es. “MA” per “malattia” o “PAD” per “permesso assistenza disabili”).
Al fine di garantire una corretta gestione dei turni di lavoro è sufficiente fornire ai dipendenti la semplice informazione dell’assenza dei colleghi e delle necessarie sostituzioni, omettendo le motivazioni.
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