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A partire dal 29 dicembre 2017 i lavoratori dipendenti che segnalano reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato saranno tutelati da eventuali ritorsioni anche con la reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento. Già dal 2012, con la legge “anticorruzione”, sono state […]

La Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro, con approfondimento del 19 settembre 2017, ha esaminato la disciplina del riscatto del corso di studi a fini previdenziali. I lavoratori dipendenti, parasubordinati ed autonomi iscritti dunque all’AGO, ai fondi esclusivi e sostitutivi, alle gestioni speciali degli autonomi e alla Gestione separata possono riscattare il periodo di studi, […]

Il Fondo di integrazione salariale – FIS, che assicura una tutela in costanza di rapporto di lavoro ai lavoratori di aziende che occupano mediamente più di cinque dipendenti, eroga due tipologie di prestazioni: l’assegno di solidarietà e l’assegno ordinario. L’INPS, con la circolare n. 130 del 2017, ha illustrato i criteri sulla base dei quali le […]

A partire dal 1° ottobre 2017 saranno iscritti al Fondo MètaSalute, Fondo di Assistenza Sanitaria integrativa per i lavoratori dell’industria metalmeccanica, tutti i lavoratori del settore non in prova in forza: con contratto a tempo indeterminato, anche part-time, con contratto di apprendistato; con contratto a tempo determinato con durata residua non inferiore a 5 mesi […]

Con l’accordo collettivo siglato in data 31 luglio 2017 da Assotelecomunicazioni-Asstel e Assocontact con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil sono state introdotte alcune importanti novità volte a garantire un insieme di tutele ai rapporti di collaborazione coordinata e continuativa outbound, spesso oggetto di abusi datoriali in grado di mascherare veri e propri rapporti di lavoro subordinato. […]