In evidenza

Il Decreto Legge n. 21/2022 (c.d. decreto “Ucraina”), modificato dalla legge di conversione n. 51/2022, ha introdotto la possibilità – e non l’obbligo – per  i datori di lavoro privati (compresi gli studi professionali e gli enti del terzo settore che svolgono esclusivamente attività non commerciale) di erogare a  favore dei propri lavoratori dipendenti  buoni […]

Con il D.L. n. 50/2022 (c.d. Decreto “Aiuti”) sono state introdotte misure volte a fronteggiare  gli effetti della crisi ucraina e il conseguente aumento dei costi energetici tra le quali, solo per l’anno 2022, un bonus una tantum pari a 200,00 € da erogare, con modalità e condizioni differenziate, a favore di lavoratori dipendenti, di […]

Con la circolare n. 43 del 22 marzo 2022, l’INPS ha fornito le indicazioni utili all’applicazione dell’esonero contributivo riconosciuto, ai sensi della legge di Bilancio 2022 (L. 234/2022), in favore dei lavoratori subordinati. La fruizione dell’esonero non costituisce aiuto di Stato e dunque non è subordinata all’autorizzazione della Commissione europea. Possono accedere al beneficio tutti i lavoratori dipendenti di datori […]

La Corte di Cassazione, con sentenza numero 15652 del 14 giugno 2018, ha deciso un ricorso in materia di retribuzione di ferie non godute da parte di un lavoratore dipendenze stabilendo che non si ha perdita automatica, per il lavoratore, delle ferie annuali retribuite spettanti (nonché del diritto all’indennità finanziaria per quelle non godute) per […]