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Con messaggio n. 3499 del 26 settembre 2022, l’INPS  ha reso noto che la riduzione della quota contributiva a carico dei lavoratori, pari a 0,8 punti percentuali, introdotta dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234, è stata aumentata di 1,2 punti ai sensi dell’articolo 20 del decreto-legge 9 agosto 2022, n. 115, per i periodi […]

Il Bonus chef è stato introdotto dalla Legge di bilancio 2021 per le spese sostenute dai cuochi professionisti presso alberghi e ristoranti, operativi sia come lavoratori dipendenti sia come lavoratori autonomi in possesso di partita IVA, per l’acquisto di attrezzature e corsi di formazione. Tale norma fissava come arco temporale utile per sostenere le spese […]

Una importante novità è stata introdotta dal Dl 115/2022 (Decreto Aiuti-bis) che consente di non tassare, nel limite di 600 euro,  le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro ai lavoratori dipendenti per il pagamento delle utenze domestiche del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale.  L’agevolazione è limitata al 2022. La […]

CONGEDO DI PATERNITA’ OBBLIGATORIO Il padre lavoratore dipendente si astiene dal lavoro per un periodo di 10 giorni lavorativi (non frazionabili a ore e fruibili anche in via non continuativa), nell’arco temporale che va dai 2 mesi precedenti la data presunta del parto fino ai 5 mesi successivi alla nascita. Il congedo è fruibile, entro […]

A favore dei familiari dei lavoratori deceduti per infortuni sul lavoro sono previsti i seguenti benefici economici a carico del Fondo di sostegno per i familiari delle vittime di gravi infortuni sul lavoro: prestazione una tantum commisurata al numero dei familiari superstiti, erogata dall’INAIL o, con riferimento agli infortuni del settore marittimo o aereo, dall’IPSEMA. Possono beneficiare della prestazione anche i lavoratori non assicurati dall’INAIL, come ad esempio i militari, i […]