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Counseling Aziendale

Autostima e flessibilià: il principio di “okness”

Il modo in cui fronteggiamo gli eventi della vita, e della vita lavorativa, è fortemente legato alla valutazione cognitiva che facciamo di essi. A seconda della percezione della loro problematicità, delle nostre caratteristiche di personalità, delle nostre capacità di adattamento, dei fattori ambientali concomitanti e dell’esperienza di vita, ognuno di noi inscena più o meno […]
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Perchè usare l’Analisi Transazionale in azienda

In qualunque struttura organizzativa aziendale le relazioni tra le persone, dette anche “transazioni”, nel senso di “scambi” verbali o non verbali, sono alla base dell’atmosfera che si respira sul luogo di lavoro e della sviluppo del potenziale di chi ne è parte.  L’Analisi Transazionale, una teoria della personalità fondata dal geniale psichiatra americano Eric Berne […]
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