La legge n. 183 del 12 novembre 2011  (cd. Legge di stabilità) attua un’ulteriore modifica alla normativa sul part time.

L’ultima parte del comma 4 dell’art. 22, infatti, dispone l’abolizione della convalida da parte della Dpl dell’accordo raggiunto tra datore di lavoro e lavoratore per la trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a part time.