Il D.L. n. 5/2012 (noto come Decreto semplificazioni) dispone che è di competenza esclusiva della Asl tutta la procedura di interdizione anticipata dal lavoro per gravi complicanze della gravidanza o di persistenti forme morbose, compresa l’adozione del provvedimento finale di astensione (sino ad oggi di competenza delle Direzioni territoriali del lavoro).
Resta invece attribuita alla competenza delle Direzioni del lavoro l’istruttoria e l’emanazione del provvedimento di interdizione legata a condizioni pregiudizievoli alla salute della donna e del bambino e all’impossibilità di spostamento ad altre mansioni.
Le Direzioni territoriali del lavoro potranno emanare tali provvedimenti entro e non oltre il 31 marzo 2012, rimandando alla competenza delle Asl l’istruttoria delle domande destinate ad essere definite con provvedimenti da emanarsi dal 1° aprile 2012.